Компания РУСАЛ приняла ряд решений для поддержки сотрудников в тяжёлой экономической ситуации, сложившейся в России и мире

В их числе дополнительное премирование работников предприятий, в том числе и Красноярского алюминиевого завода. Первая премия будет выплачена уже в декабре 2023 года, она составит от 7 % до 10 % от заработка. Такое премирование будет происходить каждые три месяца. Помимо этого, для сотрудников всех предприятий компании увеличат дотации на питание, корпоративные расходы на путевки для работников и их детей, а также социальные выплаты, например, для ежегодной помощи в подготовке первоклассников к школе. Отметим, что РУСАЛ поднимает заработные платы сотрудников ежегодно.