Минтруд предлагает наказывать работодателей за отказ трудоустраивать пожилых людей

Минтруд предлагает наказывать работодателей за отказ трудоустраивать пожилых людей. Ведомство уже внесло в Госудуму соответствующий законопроект. За объявления о вакансиях с ограничениями по возрасту предусмотрена административная ответственность. Штрафовать работодателей, в случае принятия закона, будут региональные органы власти, которые имеют полномочия в сфере занятости населения.
Депутат Законодательного Собрания края Валерий Сергиенко говорит, что необходимость такой инициативы была очевидна давно: «Сплошь и рядом возрастные требования предъявляются там, где они не обусловлены условиями труда. Это абсолютно недопустимо. Слава богу, что государство наконец заметило, что творится. Но государство должно само подать здесь пример, ведь у нас главный работодатель по численности занятых это само государство».