В краевой полиции есть потребность в профессиональных IT-шниках

В основном специалисты нужны в сфере противодействия IT-хищениям: использование технической защиты, обновление патчей безопасности, мониторинг и шифрование данных. Кроме того, специалисты должны разбираться в применении искусственного интеллекта. Он внедряется в повседневную работу правоохранительных органов. Однако привлечь молодежь в полицию трудно, рассказывает начальник ГУ МВД края Александр Соловьёв. В первую очередь, проблема — в зарплатах:

-​ Сейчас рассматриваются предложения, чтобы всё-таки нам разрешили брать лиц с высшим техническим образованием при отсутствии юридического. Подбор кадров ведётся. Конечно, айтишники, выпускающиеся, претендуют на зарплату не менее от 300 до 500 тыс. При том, что у нас только 50 000 сложно привлечь, но мы сформировали подходы с этими кибердружинами, киберпатрулями, чтобы привлечь студентов в наш коллектив, чтобы полицейским духом он проникся, и если это потом закрепляется в нём, то, невзирая на значительно ниже зарплату, он придёт и будет продолжать противодействовать преступности, в том числе и в IT-сфере.